Syndicalisme libre et indépendant ou syndicalisme de collaboration. Le syndicalisme africain, 50 ans après le début des indépendances en Afrique, doit aujourd’hui, dans un monde globalisé, opérer entre les deux formes de syndicalisme, le choix de la formule la plus appropriée. Survivra-t-il alors dans ce continent ou non.
Acteur et observateur averti, le Président de la Centrale syndicale du Secteur public du Cameroun (CSP), Jean-Marc Bikoko, se livre à un examen de la situation syndicale en Afrique, pour inviter les acteurs syndicaux dans les différents pays à une exigence de vérité historique et de réflexion prospective sur leur mouvement syndical. Dans sa démarche, l’ouvrage remonte de manière sinusoïdale les grandes articulations qui ont caractérisé et marqué le syndicalisme africain :
- Des moments d’engagements avérés sur le plan de la lutte syndicale et de la lutte pour les indépendances ;
- Des phases d’aliénation et de subordination aux partis au pouvoir alternant avec des tentatives d’émancipation lors des mouvements de contestation pour l’avènement de la démocratie du début des années 1990 ;

- Des périodes assez troubles de lutte pour la survie du mouvement dans son ensemble.
Que ce soit en Afrique du Nord avec (le Maroc, l’Egypte, la Tunisie, l’Algérie), en Afrique Australe avec (l’Afrique du Sud, le Zimbabwe, la Zambie), en Afrique de l’Ouest avec (le Mali, le Nigéria, la Guinée, la Côte d’Ivoire, le Niger, le Burkina Faso, le Ghana), en Afrique de l’Est avec (la Tanzanie et le Kenya),  ou en Afrique Centrale avec (le Cameroun),  en pays francophones, anglophones arabes ou lusophones comme la Guinée Bissau, le Cap Vert, l’Angola, le Mozambique, le constat est le même.
La célébration des cinquantenaires des indépendances des différents pays a mis sous le boisseau, l’engagement militant des syndicats aux côtés des partis politiques aussi bien contre l’ordre colonial que pour les indépendances.
Comment concevoir cette dissimulation des faits, cette tentative d’effacement de la mémoire par les politiques ? S’interroge Jean-Marc Bikoko qui s’attèle, tout au long de son ouvrage, à rétablir le syndicalisme africain dans sa posture stratégique, longtemps galvaudée, et à faire des propositions alternatives pour le syndicalisme des 50 prochaines années. Une double dynamique qui donne l’opportunité aux organisations syndicales, face aux enjeux et aux défis du monde moderne, perpétuellement  en crise et en compétition permanente, de se remettre en question et de se fixer des objectifs, une méthodologie et des stratégies.
Dans l’analyse de sa vision, Jean Marc Bikoko part des réalités socio-économiques actuelles pour inviter les organisations syndicales à préparer leur mutation interne et externe. Les  syndicats dit-il, doivent apprendre à s’affranchir dès aujourd’hui des pratiques rétrogrades qui ont toujours cours, pour s’inscrire définitivement dans ce qu’il appelle « le syndicalisme libre et indépendant », s’ils tiennent à survivre.  
Cela nécessite selon Jean-Marc Bikoko, dont l’originalité de l’ouvrage est d’être écrit par un syndicaliste encore en activité et d’être le premier du genre à proposer  une masse critique d’informations sur le syndicalisme africain :
- Une maîtrise des notions sur le syndicalisme ;
- Un devoir de mémoire
- et une vision.
Trois conditions autour desquelles, Jean-Marc Bikoko articule en 153 pages, l’ouvrage qu’il donne à exploiter, fort recommandé par le préfacier Charles Borromé Etoundi, ancien ministre d'Etat chargé de l’Education nationale, édité par l’Harmattan sous le titre désormais bien connu : Le syndicalisme à la croisée des chemins. 50 ans après le début des indépendances en Afrique.
Phouet Foe Maurice Angelo
Sg. Snaef - Syndicat national autonome de l’éducation et de la formation
Chargé de la communication CSP